企业核心竞争力评价研究：以我国电子信息业上市公司为例

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【作者】鹿盟
【学位年度】2008
【学位授予单位】中国科学院研究生院
【导师姓名】霍国庆
【关键词】企业管理
【摘要】 20世纪90年代以来，核心竞争力一直是企业管理研究的热点。由于核心竞争力本身的复杂性，导致相关研究，尤其是核心竞争力评价研究，存在许多混乱现象，这又导致企业缺乏有效理论工具来建设核心竞争力。本文首先对核心竞争力的概念、判断标准、基本原理、实证研究和指标体系等进行了综述，并在以下方面取得进展： (1)系统分析了资源、能力、竞争力和核心竞争力的逻辑关系，提出核心竞争力的阶梯理论：资源是核心竞争力的基础，企业对不同资源的整合形成能力体系；能力体系在市场竞争中如果能够超越竞争对手，就能形成竞争力；企业竞...
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【文献类型】学位论文